Cara Menciptakan Tujuan Smart Untuk Hidup Anda
Cara Menciptakan Tujuan Smart Untuk Hidup Anda – Dalam hidup ini kita hanya diberikan satu cara untuk hidup dan kemudian meninggalkan dunia. Sayang sekali jika kita hidup hanya mengalir dengan tujuan yang besar, tujuan yang mulia, yang akan menemani kita selamanya. Inilah sebabnya mengapa penting untuk menetapkan tujuan yang jelas dalam hidup.
SMART bersifat spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu. Metode ini pertama kali muncul pada tinjauan manajemen pada tahun 1981 oleh George T. Doran. SMART kini digunakan oleh beberapa perusahaan di seluruh dunia untuk mencapai tujuan bisnisnya. Harapannya dengan menggunakan metode SMART mereka dapat lebih fokus dalam mencapai tujuan yang ingin dicapai.
Cara Menciptakan Tujuan Smart Untuk Hidup Anda
Ketika Anda memiliki tujuan atau rencana, Anda perlu menetapkan tujuan yang spesifik. Buatlah tujuan yang rinci, jelas dan terdefinisi dengan baik. Maksudnya adalah tujuan yang spesifik, bukan tujuan yang umum.
Ini Tujuan, Target Atau Goal?
Jika Anda telah menetapkan tujuan tertentu, langkah selanjutnya adalah mengukur kemajuan tujuan spesifik yang telah Anda capai. Kalau kita lihat kita semakin dekat dengan tujuan atau tidak. Fungsi Measurable juga untuk melihat dan menentukan langkah selanjutnya berdasarkan fakta yang ada.
Contoh: Jika Anda memiliki tujuan memiliki rumah dalam 5 tahun, Anda perlu menentukan jumlah nominal uang yang perlu disetorkan setiap bulannya. Jika target rumah Rp 500 juta berarti harus mengalokasikan ± Rp 8,4 juta setiap bulannya untuk mencapai Rp 500 juta. Ini merupakan tujuan yang terukur karena kita bisa melihat apakah kita semakin mendekati tujuan investasi sebesar Rp. 500 juta atau kurang dari waktu ke waktu.
Pada titik ini Anda juga harus tahu bahwa tujuan yang Anda tetapkan dapat dicapai (Achievable). Artinya, tujuan tersebut tidak boleh terlalu mudah, namun juga tidak boleh terlalu sulit.
Contoh: Anda menginvestasikan 10% per bulan dari pendapatan kotor Anda, tujuan yang Anda tetapkan sendiri adalah 20% per bulan. Oleh karena itu, agar tujuan tersebut dapat tercapai, Anda perlu mengevaluasinya secara cermat berdasarkan kemampuan Anda dengan menetapkan tujuan secara bertahap mulai dari 12% bulan ini, 14% bulan depan, dan seterusnya.
Keberlanjutan Lingkungan Di Desa Bhuana Jaya Jaya: Mewujudkan Smart Village Yang Berkelanjutan
Saat Anda membuat target, Anda perlu memilih target yang relevan. Artinya jika tujuan tercapai maka tujuan tersebut pasti akan berdampak pada orang lain.
Contoh: Anda ingin menabung untuk pendidikan anak Anda di masa depan, dengan asumsi biaya pendidikan anak Anda akan meningkat sebesar 15% per tahun, yang berarti Anda perlu menetapkan tujuan investasi yang dapat memberi Anda tingkat bunga minimal 15. % per tahun.
Ketika tujuan yang ditetapkan relevan, tentu akan menjawab semua pertanyaan, seperti apakah tujuan tersebut dapat tercapai? Apakah tujuan ini konsisten dengan kebutuhan dan tujuan lainnya? Apakah tujuannya selaras pada waktu yang tepat?
Jika Anda memiliki tujuan, Anda tentu perlu menetapkan batasan waktu untuk mencapainya. Dalam real time yang terbatas ini, penting untuk fokus dan mampu mempersiapkan sumber daya keuangan yang diperlukan sesegera mungkin.
Metode Smart: Arti, Keuntungan, Dan Contoh Tabelnya
Contoh: Anda ingin memiliki portofolio investasi untuk 3 tahun ke depan, maka Anda perlu mempersiapkan hal-hal yang diperlukan mulai dari sekarang untuk mendukung Anda memiliki portofolio tersebut sesuai batas waktu yang telah ditentukan.
Tujuan memandu perhatian individu pada tugas terbaik yang ada. Tujuan juga dapat memotivasi kita untuk kreatif dalam menciptakan strategi untuk berusaha mencapainya. Misalnya, jika strategi A gagal, maka kita akan mempertimbangkan strategi B sebagai upaya berikutnya. Selalu punya RENCANA A, RENCANA B, RENCANA C dan seterusnya.
Ketika Anda sudah mempunyai tujuan, maka Anda akan memiliki tujuan yang jelas, sehingga Anda dapat mengambil keputusan atau menjalankan aktivitas sehari-hari ke arah yang sejalan dengan tujuan tersebut dan Anda tidak akan kebingungan lagi.
Anda yang ingin memulai bisnis internet namun bingung memulainya bisa memulainya dengan membuat jaringan. Kunjungi www.klikhost.com SMART GOAL – Keputusan adalah keputusan atau keputusan untuk mengambil tindakan atau perubahan dalam hidup seseorang. Keputusan sering kali dikaitkan dengan perubahan gaya hidup, tujuan karier, atau tujuan pribadi. Namun seringkali keputusan yang diambil tidak selalu dilaksanakan sesuai harapan. Penyebab gagalnya tujuan seseorang biasanya disebabkan oleh beberapa faktor, seperti terlalu banyak tujuan atau tidak mempunyai cukup waktu untuk mencapai tujuan. Namun apakah ini berarti keputusan yang diambil tidak akan pernah tercapai 100%? Jelas tidak.
5 Metode Smart Goals Untuk Mencapai Target
Ini adalah cara untuk menentukan cara Anda mengambil keputusan. Tujuan dari metode SMART adalah membantu secara langsung menciptakan tujuan yang terukur sehingga memotivasi mereka dalam menetapkan tujuan tanpa perhitungan dan perencanaan.
(Waktu terbatas). Konsep ini dapat membantu Anda menetapkan tujuan yang jelas, terukur, dan dapat dicapai. Penetapan tujuan dengan konsep ini harus spesifik. Dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terukur yang relevan dengan keinginan atau kebutuhan pribadi Anda dan dikaitkan dengan tujuan jangka panjang. Tujuan harus dapat dicapai dengan sumber daya yang tersedia dan harus memiliki waktu atau tenggat waktu tertentu.
Hal ini dapat ditemukan dalam kehidupan sehari-hari di berbagai bidang, seperti pekerjaan, pendidikan, kesehatan dan sebagainya. Anda dapat mencapai tujuan yang Anda inginkan secara efektif dan efisien dengan menerapkan konsep ini.
Dalam konsep ini penekanan khusus diberikan pada tujuan penyelesaian yang harus jelas dan rinci. Dalam menentukan tujuan, tidak disarankan untuk membuat tujuan yang bersifat umum dan membuat visi yang samar-samar. Pastikan Anda melakukannya
Smart Goals = Tetapkan Tujuan Anda Di 2024!
Tujuan spesifik yang jelas memudahkan dalam merencanakan langkah-langkah yang akan diambil untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. “Saya ingin meningkatkan kemampuan bahasa Inggris saya dengan mengikuti kursus bahasa Inggris selama 3 bulan” adalah contoh tujuan yang jelas dan spesifik.
Penekanannya ditempatkan pada pengukuran kemajuan menuju pencapaian tujuan. Sasaran yang terukur akan membantu memudahkan dalam menilai kemajuan dan memastikan bahwa sasaran tercapai. Menentukan indikator keputusan utama untuk mengukur kemajuan menuju tujuan yang ingin dicapai. Ketika tanda-tanda suatu tujuan tercapai maka motivasi dan semangat untuk melanjutkan ke tujuan berikutnya akan meningkat. Contoh sasaran yang terukur adalah “Meningkatkan penjualan produk sebesar 20% pada kuartal ketiga tahun ini”. Target 20% ini sangat jelas dan dapat diukur secara akurat.
Menetapkan tujuan tentu tidak agresif tanpa memikirkan apakah tujuan tersebut dapat dicapai atau tidak. Tujuannya adalah menjadikannya realistis dan dapat dicapai atau dicapai dengan sumber daya yang tersedia. Sebelum menetapkan tujuan, pastikan untuk mempertimbangkan sumber daya yang tersedia dan kemampuan Anda untuk mencapainya. Namun, hal itu tidak membuat penetapan tujuan menjadi mudah. SMART Goal Attainable artinya menetapkan tujuan yang tidak terlalu mudah dan tidak terlalu sulit.
Putuskan apa yang mendesak dan pikirkan langkah-langkah untuk mencapai tujuan Anda. Hal terpenting yang perlu diketahui tentang ide ini adalah membandingkan keterampilan, sumber daya, dan pengalaman dengan skala yang dapat dicapai. Misalnya saja sasaran “Meningkatkan penjualan produk sebesar 20% pada kuartal ketiga tahun ini”. dapat dicapai melalui strategi pemasaran dan pengembangan produk yang tepat.
Lpk. Lkp. Pt. Akademi Smart Indonesia
Sasaran yang Anda tetapkan harus relevan dengan keinginan atau kebutuhan pribadi Anda dan harus terkait dengan sasaran jangka panjang Anda. Pastikan untuk mempertimbangkan kebutuhan individu dan menjadikannya bagian pertama dari tujuan jangka panjang Anda. Selain relevan, tujuan yang Anda buat harus realistis atau dapat dicapai. Jangan lupa untuk memperhatikan berbagai faktor pendukung yang dapat mempengaruhi tercapainya tujuan.
Tidak hanya itu, penetapan tujuan yang nyata juga diperlukan untuk menciptakan sasaran yang harus mampu mendukung dan menyelaraskan dengan tujuan lainnya. Contoh Sasaran “Meningkatkan penjualan produk sebesar 20% pada kuartal ketiga tahun ini.” berkaitan dengan pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Pencapaian suatu tujuan pasti mempunyai tenggat waktu atau tenggat waktu, maka dalam pelaksanaan tujuan tersebut juga harus ada batas waktu atau yang sering kita sebut dengan hari kiamat. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan kesadaran akan waktu yang mendesak untuk mempercepat kemajuan menuju penyelesaian tujuan. Pastikan untuk menetapkan kerangka waktu yang jelas dan realistis untuk memastikan bahwa tujuan dapat dicapai dalam jangka waktu yang ditentukan.
Langkah-langkah yang ditetapkan akan membantu Anda fokus menyelesaikan pekerjaan untuk menyelesaikan tujuan tepat waktu dan bahkan lebih cepat dari waktu yang direncanakan. Misalnya, “Meningkatkan penjualan produk sebesar 20% pada kuartal ketiga tahun ini.” akan berlangsung pada kuartal ketiga tahun ini.
Kejar Target Kamu Dengan Smart 💡✨
Menerapkan tujuan SMART saja tidak cukup, namun memerlukan pemantauan kemajuan dan melakukan evaluasi setiap kali tujuan tercapai. Pastikan untuk melakukan analisis dan evaluasi agar tujuan konsisten dengan tujuan.
Bersama AMD Academy dan kunjungi halaman sebagai IT Consultant dan Software House untuk mendapatkan informasi mendalam mengenai teknologi dan penerapannya dalam Kehidupan, tentunya anda mempunyai tujuan dan sasaran yang ingin anda wujudkan. Oleh karena itu, setiap orang yang memiliki tujuan tentunya mempunyai metode dan standarnya masing-masing. Di saat seperti ini, ada metode yang dapat memudahkan penetapan tujuan, rencana dan sasaran, yaitu metode SMART Goals.
SMART bersifat spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu. Metode ini pertama kali muncul pada tinjauan manajemen pada tahun 1981 oleh George T. Doran. SMART kini digunakan oleh berbagai perusahaan di seluruh dunia untuk mencapai tujuan bisnisnya. Harapannya dengan menggunakan metode SMART mereka dapat lebih fokus dalam mencapai tujuan yang ingin dicapai.
Ketika Anda memiliki tujuan atau rencana, Anda perlu menetapkan tujuan yang spesifik. Buatlah tujuan yang rinci, jelas dan terdefinisi dengan baik. Maksudnya adalah tujuan yang spesifik, bukan tujuan yang umum. Misalnya:
Jual Smarter Faster Better ( Charles Duhigg )
Jika Anda telah menetapkan tujuan tertentu, langkah selanjutnya adalah mengukur kemajuan tujuan spesifik yang telah Anda capai. Kalau kita lihat kita semakin dekat dengan tujuan atau tidak. Konsumsi yang terukur juga harus diperhatikan